Eine Behörde hat nicht immer die Möglichkeit, einen internen Sozialdienst anzubieten, mit dem ihrem Personal außergesetzliche Vorteile oder eine Sozialbegleitung ermöglicht wird, die charakteristisch für das Wohlergehen bei der Arbeit sind.
Der Kollektive Sozialdienst wurde 1972 gegründet und bietet ihnen eine privilegierte Partnerschaft mit einer gut strukturierten Organisation und solider Erfahrung vor Ort.
Für einen kleinen Beitrag kann jede Provinzial-, lokale oder öffentliche Verwaltung ihrem Personal den Zugang zum Kollektiven Sozialdienst anbieten.
Wussten Sie, dass mehr als 500 Verwaltungen beim KSD angeschlossen sind?
Der geforderte Arbeitgeberbeitrag entspricht 0,14 % der beitragspflichtigen Bruttolohnsumme (Satz 2020).
Dieser Beitrag wird direkt über die Sozialversicherungserklärung einbehalten, das Verwaltungspersonal hat keine Arbeitsbelastung.
Diese Mitgliedschaft beim Kollektiven Sozialdienst bringt Ihr Personal, die unterhaltsberechtigten Familienangehörigen sowie das Personal im Ruhestand in den Genuss vieler Vorteile:
Prämien :
Eheschließungsprämie / Prämie bei gesetzlichem Zusammenleben, Geburt, Pension, für Kind mit einer Behinderung, ...
Beihilfen bei Gesundheitskosten:
Beihilfen für medizinische, pharmazeutische und/oder paramedizinische Kosten, Kosten für Krankenhausaufenthalt, Zahnbehandlungen, Brille oder medizinisches Material, ...
Die Beihilfen in außergewöhnlichen Umständen:
Jede soziale oder finanzielle Schwierigkeit kann Gegenstand eines Antrags auf Unterstützung sein, wie zum Beispiel: finanzielle Schwierigkeiten nach einer Überschwemmung oder einem anderen Ereignis, Umbau eines Hauses für Personen mit Behinderung, In-vitro-Fertilisation, ...
Eine Sozialmaßnahme im weiteren Sinne:
Unsere Maßnahme ist nicht nur finanzieller Art. Die Sozialassistentin / Der Sozialassistent ist da, um Wege aufzuweisen, zu beraten und mit jedem Auswege zu finden, um in schwieriger Lebenssituation wie Todesfall, Lohnpfändung, Arbeitsunfähigkeit, Trennung usw. Abhilfe schaffen zu können.
Der Zugang zu POLLEN, ASBL für Sozialtourismus
POLLEN ist eine ASBL für Sozialtourismus, die Ferienaufenthalte zu attraktiven Preisen für die Anspruchsberechtigten des Kollektiven Sozialdienstes anbietet.
Neben einer breiten Auswahl an Destinationen und Feriendörfern in Europa erhalten Sie auch Nachlässe bei vielen Reiseveranstaltern.
Der Zugang zur digitalen Plattform "Benefits at work"
Die Plattform Benefits at Work bietet eine Unmenge an Rabattcoupons und Aktionscodes für viele Geschäfte, Online-Shops, Vergnügungsparks, ...
Die Möglichkeit, der kollektiven Krankenhauszusatzversicherung beizutreten:
Nach einem öffentlichen Ausschreibungsverfahren, das vom Föderalen Pensionsdienst initiiert wurde, wurde die kollektive Krankenversicherung für einen Zeitraum von 4 Jahren der Ethias zuerkannt : 2022-2025.
Das Beitrittsverfahren ist einfach. Es reicht aus, dass der Rat einen Beitrittsbeschluss trifft, der ein Datum des Inkrafttretens angibt, und diesen an den Kollektiven Sozialdienst - Süd-Turm - Esplanade de l'Europe, 1 - 1060 Brüssel sendet.
Es versteht sich von selbst, dass das Personal des Kollektiven Sozialdienstes bei eventuell erforderlichen Zusatzinformationen zur Verfügung steht.
Marie-Françoise Rappe
Beraterin
Tel. : 02/529 39 73
GSM : 0473/67 15 56
E-Mail : marie-francoise.rappe@ssc.fgov.be
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Zögern Sie nicht, sich mit uns in Verbindung zu setzen!
Als öffentlicher Dienst stehen wir zu Ihrer Verfügung.