Une administration n’a pas toujours la possibilité d’offrir un service social interne permettant à son personnel de bénéficier d’avantages extra-légaux ou d’un accompagnement social participant au bien-être au travail.
Créé en 1972, le service social collectif vous propose un partenariat privilégié avec une organisation bien structurée ayant une solide expérience sur le terrain.
Pour le prix d’une cotisation modeste, chaque administration provinciale, locale ou publique peut offrir à son personnel l’accès au Service social collectif.
Saviez-vous qu'à ce jour, plus de 500 administrations provinciales et locales sont déjà affiliées au SSC ?
La cotisation patronale demandée correspond à 0,14 % de la masse salariale brute soumise aux cotisations.
Cette cotisation est directement prélevée via la déclaration de sécurité sociale ; aucune charge de travail pour le personnel de l'administration.
Cette affiliation au Service social collectif permet à votre personnel actif, aux familles à charge, ainsi qu'au personnel pensionné de bénéficier de nombreux avantages :
Prime de mariage/cohabitation, naissance/adoption, pension, enfant en situation de handicap, ...
Des interventions dans les frais de santé :
Interventions dans des frais médicaux, pharmaceutiques et/ou paramédicaux, frais d'hospitalisation, frais dentaires, frais de lunettes ou de matériel médical, ...
Les interventions exceptionnelles :
Toute difficulté sociale ou financière peut faire l'objet d'une demande d'aide comme par exemples : difficultés financières suite à une inondation ou un autre événement, aménagement de maison pour personne avec handicap, frais de fécondation in-vitro, ...
Une action sociale au sens large :
Notre action n'est pas seulement financière. L'assistant.e social.e est là pour orienter, conseiller et trouver avec chacun des pistes pour remédier à des situations de vie difficiles comme un décès, une saisie sur salaire, une incapacité de travail, une séparation etc
L'accès à POLLEN, ASBL de tourisme social
POLLEN est une ASBL de tourisme social proposant des séjours de vacances à prix attractifs pour les bénéficiaires du Service Social Collectif.
Outre une large sélection de destinations et de villages de vacances en Europe, des réductions vous sont également offertes chez de nombreux tours opérateurs
L'accès à la plateforme digitale "Benefits at work"
La plateforme Benefits at Work regorge de coupons de réduction et de codes promos sur nombre de magasins, boutiques en ligne, parcs d’attractions, ...
La possibilité d'adhérer à l'assurance hospitalisation collective
Il est à noter qu’en Wallonie, grâce à la convention sectorielle 2011-2012, les administrations peuvent dorénavant prendre en charge la part du travailleur sans que le gouvernement puisse s’y opposer.
Un nouveau marché public a été lancé en avril 2021 pour la période 2022-2025.
Les administrations provinciales et locales qui souhaitaient participer devaient remplir un formulaire et le remettre au plus tard le 31 mars 2021 au Service social collectif.
Au terme de la procédure d’adjudication publique, l’assurance hospitalisation collective a été attribuée à Ethias pour une durée de 4 ans.
Ethias prendra en charge l’assurance hospitalisation collective à compter du 1er janvier 2022 et jusqu’au 31 décembre 2025.
La procédure d’affiliation est simple. Il suffit que le Conseil prenne une délibération d’affiliation qui mentionnera une date de début d’entrée en vigueur et la fasse parvenir au :
Service Social Collectif
Tour du Midi-Esplanade de l'Europe, 1
1060 Bruxelles.
Il va de soi que si des informations complémentaires étaient nécessaires, le personnel du Service social collectif est disponible.
Marie-Françoise Rappe
Conseillère
Tél. : 02/529 39 73
GSM : 0473/67 15 56
E-mail : marie-francoise.rappe@ssc.fgov.be
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En tant que service public, nous sommes à votre service.